Su fin primordial es “la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo mediante la coordinación e integración en su caso de todas las actividades preventivas en el ámbito laboral” y las actuaciones a realizar para su consecución se concretan en las siguientes:

  1. Información, formación e investigación de carácter preventivo, tanto en el ámbito general como en el específico.
  2. Divulgación de los estudios, investigaciones y estadísticas relacionadas con la materia.
  3. Programación de actuaciones preventivas dirigidas a diversos colectivos laborales.
  4. Asesoramiento y apoyo técnico a los organismos administrativos y agentes sociales.
  5. Seguimiento y evaluación de las actuaciones técnico-preventivas en materia de seguridad y salud laboral que se realicen en las empresas y administraciones públicas.

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